
Lista obserwowanych ogłoszeń dostępna jest tylko dla osób zalogowanych.
Zaloguj się
Jesteś nowy na OX.PL?
Wróć
Wróć
Zastępca Szefa Kuchni
Wisła
Zarchiwizowane:
2021-01-07 16:00
Obserwuj ogłoszenie
Wyświetleń: 190
Opis
HR SIGMA poszukuje dla swojego Klienta - nowego Resortu Górskiego - Kandydata do pracy na stanowisku: Zastępca Szefa Kuchni
Miejsce pracy: Wisła
Zakres obowiązków:
- sporządzanie potraw, napoi, deserów i ciast z zastosowaniem dostępnych narzędzi, maszyn i urządzeń zgodnie z zasadami, instrukcjami i przepisami,
- zastępowanie Szefa Kuchni podczas jego nieobecności,,
- dbałość o najwyższą jakość i formę serwowanych dań,
- nadzór nad prawidłowością przestrzegania systemu HACCP, prowadzenie dokumentacji i szkoleń w tym zakresie,
- sporządzanie analiz kosztów zakupów artykułów spożywczych,
- przeprowadzanie miesięcznych inwentaryzacji magazynów,
- bieżąca współpraca z innymi działami hotelu.
Wymagania:
- doświadczenie zawodowe na stanowisku Kucharza,
- nastawienie na przygotowywanie własnych wyrobów (unikanie półproduktów i produktów gotowych),
- pasja do wykonywanej pracy,
- nastawienie na wykorzystanie i promocję lokalnych produktów,
- praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
- umiejętność budowania i motywowania zespołu
- operatywność i dobra organizacja pracy,
- zaangażowania i determinacja w dążeniu do celu.
Oferujemy:
- elastyczne warunki zatrudnienia,
- atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie,
- aktywny udział w procesie przygotowującym obiekt do otwarcia,
- możliwość wdrażania własnych pomysłów,
- współudział w tworzeniu oferty i wizerunku restauracji,
- możliwość rozwoju,
- pracę w przyjaznej atmosferze.
Osoby zainteresowane i spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV poprzez portal lub na adres mailowy: rekrutacja@hrsigma.pl (w tytule wpisując ’z-ca szef kuchni Wisła’).
Więcej ogłoszeń na stronie www.hrsigma.pl
W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO:
’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).’