SPECJALISTA DS. ZATRUDNIENIA I PŁAC

Grupa USTRONIANKA poszukuje do pracy osoby na stanowisko: SPECJALISTA DS. ZATRUDNIENIA I PŁAC Lokalizacja : Ustroń OBOWIĄZKI: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tj.: - prowadzenie dokumentacji pracowniczej - akt osobowych - sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, umów cywilno-prawnych - wystawianie zaświadczeń pracownikom - obsługa PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) - rozliczanie czasu pracy pracowników - ewidencja urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich - naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac - współpraca z instytucjami zewnętrznymi i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US-PIT - przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych - monitorowanie i realizacja alertów systemowych (ważność badań, zwolnień) - zamieszczanie i selekcja ogłoszeń OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY: - wykształcenie min. średnie - doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową - znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych - znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office - mile widziana znajomość programu Optima - dobra organizacja czasu pracy i umiejętność pracy pod presją czasu - samodzielność, sumienność, dokładność - miejsce zamieszkania Ustroń lub okolice Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - motywacyjny system wynagradzania - ubezpieczenie grupowe PZU Kandydatów prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: Ustronianka Sp. z o.o.,43-450 Ustroń ul. Jelenica 72 lub mail: rekrutacja@ustronianka.com.pl z dopiskiem: Specjalista ds. zatrudnienia i płac Odpowiemy tylko na wybrane oferty. tel. 338544100 Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i ewentualnych przyszłych rekrutacji prowadzonych przez „Ustronianka” Sp. z o.o. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnie rozporządzenie o ochronie danych, Dz. Urz. UE L 119 z 2016 r., str.1-88, oraz ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000)”