Specjalista ds. utrzymania ruchu - automatyk

LUDWIG CZEKOLADA SP. Z O.O. z siedzibą w Skoczowie jest polską spółką córką międzynarodowego koncernu Ludwig Schokolade GmbH Co.& KG - jednego z największych producentów czekolady, batonów i pralin w Europie, który należy do operującej na rynkach światowych grupy Krüger. Poszukujemy pracownika na stanowisko: Specjalista ds. utrzymania ruchu - automatyk Miejsce pracy: Skoczów Zakres obowiązków: • Serwisowanie maszyn produkcyjnych, urządzeń i instalacji technicznych pod kątem elektryki i automatyki, • usuwanie awarii oraz działania prewencyjne i analizy mające na celu zapobieganie awariom, • proponowanie rozwiązań eliminujących występowanie awarii, • projektowanie i realizacja zadań w obszarze elektryki przemysłowej i automatyki, • doskonalenie istniejących rozwiązań, • nadzór nad aparaturą kontrolno-pomiarową. Wymagania: • Wykształcenie techniczne kierunkowe: automatyka, elektrotechnika, elektronika, • uprawnienia eksploatacyjne elektryczne do 1kV, • mile widziana znajomość oraz umiejętność programowania sterowników PLC, • znajomość zasad czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych, • mile widziane doświadczenie na stanowisku Automatyka w dziale Utrzymania Ruchu, • dyspozycyjność. Oferujemy: • Atrakcyjne wynagrodzenie, • interesującą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, • możliwość rozwoju zawodowego (pakiet szkoleń specjalistycznych), • pracę w środowisku najnowocześniejszych technologii, • umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: barbara.wantulok@ludwig.com.pl Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Ludwig Czekolada Sp. z o.o. z siedzibą w Skoczowie, ul. Rzeczna 3, 43-430 w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzania rekrutacji". Klauzula informacyjna: Informujemy, że Administratorem danych jest Ludwig Czekolada Sp. z o.o. z siedzibą w Skoczowie przy ul. Rzeczna 3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.