Lista obserwowanych ogłoszeń dostępna jest tylko dla osób zalogowanych.
Zaloguj się
Jesteś nowy na OX.PL?
Wróć
Wróć
Specjalista ds. Personalnych
Bażanowice
Zarchiwizowane:
2017-12-21 12:11
Obserwuj ogłoszenie
Wyświetleń: 1034
Opis
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Personalnych
Wymagania kwalifikacyjne :
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów - preferowane kierunki (psychologia, socjologia, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi);
- znajomość przepisów prawa pracy;
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- mile widziana znajomość języka angielskiego;
- znajomość pakietu MS Office, głównie Excel;
- znajomość obsługi programu Płatnik oraz programu rejestracji czasu pracy;
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
- wysoka motywacja do wspierania działań organizacji oraz determinacja w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów;
- odporność na stres;
- asertywność.
Zakres obowiązków:
- porządkowanie akt osobowych;
- przeprowadzanie wszystkich działań związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy oraz zwolnieniem pracownika, tj. wystawianie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń, świadectw pracy etc);
- sprawowanie kontroli nad ewidencją czasu pracy pracowników;
- wsparcie Koordynatora ds. Płac w przygotowaniu płac;
- kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, bieżące wsparcie i doradztwo dla pracowników w zakresie zagadnień związanych z HR;
- sporządzanie zestawień i raportów;
- prawidłowa ewidencja urlopów wypoczynkowych oraz innych dokumentów związanych ze sprawami personalnymi;
- kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, Agencje Pracy Tymczasowej, firmy szkoleniowe);
Oferujemy :
- stałe zatrudnienie;
- zatrudnienie w prężnie rozwijającej się w firmie;
- możliwość awansu;
- miłą atmosferę pracy;
- wsparcie zespołu.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, przez Pearl Stream S.A. w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.).
Wymagania kwalifikacyjne :
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów - preferowane kierunki (psychologia, socjologia, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi);
- znajomość przepisów prawa pracy;
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- mile widziana znajomość języka angielskiego;
- znajomość pakietu MS Office, głównie Excel;
- znajomość obsługi programu Płatnik oraz programu rejestracji czasu pracy;
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
- wysoka motywacja do wspierania działań organizacji oraz determinacja w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów;
- odporność na stres;
- asertywność.
Zakres obowiązków:
- porządkowanie akt osobowych;
- przeprowadzanie wszystkich działań związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy oraz zwolnieniem pracownika, tj. wystawianie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń, świadectw pracy etc);
- sprawowanie kontroli nad ewidencją czasu pracy pracowników;
- wsparcie Koordynatora ds. Płac w przygotowaniu płac;
- kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, bieżące wsparcie i doradztwo dla pracowników w zakresie zagadnień związanych z HR;
- sporządzanie zestawień i raportów;
- prawidłowa ewidencja urlopów wypoczynkowych oraz innych dokumentów związanych ze sprawami personalnymi;
- kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, Agencje Pracy Tymczasowej, firmy szkoleniowe);
Oferujemy :
- stałe zatrudnienie;
- zatrudnienie w prężnie rozwijającej się w firmie;
- możliwość awansu;
- miłą atmosferę pracy;
- wsparcie zespołu.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, przez Pearl Stream S.A. w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.).