Lista obserwowanych ogłoszeń dostępna jest tylko dla osób zalogowanych.
Zaloguj się
Jesteś nowy na OX.PL?
Wróć
Wróć
Specjalista ds. obsługi sklepu internetowego z j. czeskim
Cieszyn
Zarchiwizowane:
2020-05-05 11:00
Obserwuj ogłoszenie
Wyświetleń: 834
Opis
Sklep internetowy Uniformshop.pl w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do pracy na stanowisko:
Specjalista ds. obsługi sklepu internetowego
• obsługa Klientów sklepu internetowego przez telefon, mail
• zarządzanie ofertą sklepu internetowego (wprowadzanie nowych produktów, uaktualnianie oferty)
• bieżąca obsługa zamówień internetowych
• dbałość o dobry wizerunek firmy i wysokie standardy obsługi
Wymagania:
- znajomość języka czeskiego (warunek konieczny)
- minimum średnie wykształcenie (mile widziane wyższe)
- biegła znajomość obsługi komputera i poruszania się w Internecie
- wysoka kultura osobista
- chęć do pracy, entuzjazm i uśmiech
- sumienność w wykonywaniu obowiązków
- duża samodzielność i dobra organizacja pracy
Oferujemy:
• przyjazną atmosferę pracy
• stałe wynagrodzenie adekwatne do poziomu zaangażowania
• możliwość doskonalenia wiedzy i umiejętności zawodowych w dynamicznie rozwijającej się branży e-commerce
• praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00 w centrum Cieszyna
• elastyczność w wyborze rodzaju umowy
Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać mailem na adres rekrutacja@uniformshop.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: \'\'Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Uniformshop S.C. z siedzibą w Cieszynie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)\'\'.
Informujemy, że Administratorem danych jest Uniformshop S.C. z siedzibą w Cieszynie przy ul. Górnej 16. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.