Specjalista ds. kadr i płac

O nas: Jesteśmy firmą, która projektuje i produkuje specjalistyczne systemy przechowywania oraz suszenia sprzętu sportowego. Czerpiąc inspirację z natury i górskiego otoczenia, budujemy trwałe relacje oparte na zaufaniu i odpowiedzialności. Kierujemy się wysokimi standardami jakości oraz współpracy, realizując projekty we współpracy z partnerami biznesowymi w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Do naszego zespołu księgowego szukamy dokładnej i dobrze zorganizowanej osoby, która samodzielnie poprowadzi obszar kadrowo-płacowy oraz będzie bieżącym wsparciem dla księgowej. Zakres obowiązków: - prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - przygotowanie umów o pracę, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych, - monitorowanie badań lekarskich, - wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, - przygotowywanie i opracowywanie raportów kadrowo-płacowych, - ustalanie uprawnień i wymiaru urlopów, - obsługa programu PŁATNIK, portalu EPUE, - sporządzanie zestawień i raportów, - delegacje. Wymagania: - doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym, - minimum średnie wykształcenie, - znajomość podstaw prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, - umiejętność obsługi programu PŁATNIK, PFRON, - umiejętność naliczania wynagrodzeń, - znajomość pakietu MS Office, - skrupulatność, terminowość, - mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Optima. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - przyjazną atmosferę w młodym i ambitnym zespole, - prywatną opiekę medyczną, - pakiet Medicover Sport, - wysokiej jakości narzędzia pracy w nowoczesnej siedzibie firmy. Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu - prześlij swoje CV z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych na adres: office@qbl-systems.com Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. – RODO).