Specjalista ds. kadr

SEOYON E-HWA AUTOMOTIVE POLAND Sp. z o.o. jest międzynarodową firmą produkcyjną, należącą do koncernu SEOYON E-HWA, którego początki sięgają 1972 roku. Pierwszy zakład w Polsce powstał w lipcu 2012 roku w Ustroniu. W 2013 roku zarząd spółki podjął decyzję o wybudowaniu drugiego zakładu w Bażanowicach. Lokalizacja obu zakładów nie jest przypadkowa, bowiem stanowi strategiczne położenie względem głównego klienta Hyundai Motor Manufacturing Czech z siedzibą w Noszowicach. Firma zajmuje się głównie montażem paneli drzwiowych, konsoli podłogowej (skrzynia biegów, podłokietnik) oraz pokrywy bagażnika. W 2016 roku firma pozyskała nowego klienta Volkswagen Poznań. W tym samym roku rozpoczęła się produkcja paneli drzwiowych do nowej generacji Volkswagen Crafter. Obecnie spółka zatrudnia około 400 pracowników. http://www.seoyoneh.pl/ Zakres obowiązków: • zarządzanie dokumentami i danymi personalnymi oraz przygotowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i wynagrodzeniami pracowników, • prowadzenie ewidencji nieobecności i rozliczanie czasu pracy, • kierowanie pracowników na badania lekarskie, • aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych, • przygotowywanie raportów kadrowych, • prowadzenia akt osobowych, dokumentacji pracowniczej, ZFŚS • bieżąca obsługa pracowników, • obsługa benefitów pracowniczych, • udział w projektach HR. Wymagania: • wykształcenie wyższe, • zainteresowania tematyką zarządzania zasobami ludzkimi, • doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok, • znajomość zagadnień prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, • umiejętność pracy w zespole, • sumienność i dokładność, • komunikatywna znajomość języka angielskiego, • bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel) Oferujemy: • pracę w rozwijającej się międzynarodowej firmie produkcyjnej, • możliwość rozwoju zawodowego, • pracę w miłej atmosferze, • stabilne zatrudnienie, • kursy językowe (j. angielski, j. niemiecki), • atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego finansowanego przez Pracodawcę, • bogaty pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez Pracodawcę, • pakiet socjalny (ZFŚS, bony, vouchery, imprezy integracyjne i inne).