Specjalista ds. Eksportu z j. czeskim

SPECJALISTA DS. EKSPORTU Z J. CZESKIM ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Realizacja zamówień ze strony klientów ze Słowacji i Czech - Budowanie i utrzymywanie więzi z istniejącymi klientami firmy - Współpraca z handlowcami pracującymi w regionie - Obsługę dokumentacji związanej ze sprzedażą - Bieżącą współpracę z innymi działami firmy WYMAGANIA: - Komunikatywna znajomość języka czeskiego - wymagane - Doświadczenie w pracy w obszarze związanym ze sprzedażą lub obsługą klienta - Umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu Microsoft Office) - Bardzo wysokie umiejętności komunikacyjne - Umiejętności negocjacyjne, organizacyjne oraz samodzielnego planowania - Umiejętność pracy w zespole - Zaangażowanie i motywacja do osiągania jak najwyższych standardów w pracy FIRMA OFERUJE: - Zatrudnienie w dużej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji - Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę - Możliwość rozwoju zawodowego - Szkolenia - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania Dodatkowo Informujemy: "Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest HR SIGMA , z siedzibą w Bielsku-Białej ul. Kustronia 39. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt.6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Panu/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne" Aktualna klauzula do CV po polsku "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Dodatkowa klauzula zgody na przyszłe nabory: Jeżeli kandydat chce, żeby aplikacja była brana pod uwagę w innych projektach rekrutacyjnych proszony jest o dopisanie klauzuli: " Ponadto, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez HR SIGMA ( Bielsko-Biała ul. Kustronia 39), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych"