Recepcjonista / Recepcjonistka

Crystal Mountain 5* to nowy luksusowy hotel w Wiśle, należący do grupy obiektów Górskie Resorty. Hotel oddaje do dyspozycji Gości m.in. 491 pokoi, aquapark, bogato wyposażoną strefę SPA & Wellness, Salon Dr Irena Eris Beauty Partner, a także centrum biznesowe o pow. 900 mkw. Z naszego doświadczenia wynika, że kluczem do sukcesu są pracownicy, dlatego oferujemy im duże możliwości rozwoju i pracę w przyjaznej atmosferze. Dołącz do naszego zespołu, jeśli chcesz odpowiadać za: - Profesjonalną obsługę spraw związanych z pobytem gości (meldowanie/ wymeldowanie) - Prezentowanie oferty hotelu - Obsługę rezerwacji indywidualnych - Fakturowanie pobytów - Dbałość o pozytywny wizerunek hotelu - Efektywną współpracę z innymi działami w hotelu A przy tym spełniasz poniższe wymagania: - Posiadasz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane) - Znasz dobrze przynajmniej jeden język obcy - Jesteś bardzo dobrze zorganizowany - Cechuje cię sumienność i dokładność - Lubisz pracę w zespole - Swobodnie komunikujesz się z ludźmi - Jesteś otwarty na pracę zmianową w weekendy i święta - Znajomość środowiska Word/Excel (mile widziana) My zaoferujemy Tobie: - Stabilne warunki zatrudnienia - praca w oparciu o umowę o pracę - Atrakcyjne wynagrodzenie - Preferencyjne warunki wynajmu mieszkania na terenie hotelu oraz wyżywienia - Zniżki pracownicze na korzystanie z obiektów należących do Grupy Górskie Resorty - Ciekawą i pełną wyzwań pracę w 5* hotelu - Szerokie możliwości rozwoju w ramach grupy - Pracę zmianową - Współpracę w zespole ekspertów i pasjonatów hotelarstwa Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Prosimy o zamieszczenie w cv klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).