Prezes Zarządu Spółdzielni

Rada Nadzorcza Spółdzielnia Samopomoc w Chybiu ogłasza konkurs na obsadę stanowiska Prezes Zarządu Wymagania: - wykształcenie minimum średnie, - znajomość zagadnień z zakresu handlu i marketingu, - komunikatywność, - doświadczenie w zarządzaniu, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - doświadczenie negocjacyjne, - odpowiedzialność i zaangażowanie. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie (biuro@gschybie.pl) lub drogą pocztową: Spółdzielnia SAMOPOMOC w Chybiu ul. Dworcowa 1, 43-520 Chybie w terminie do 16.08.2021. Dodatkowe informacje tel. 338561035 w godzinach 8-11. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Informacja o ochronie danych osobowych: Administrator, na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych – RODO – informuje, iż: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Spółdzielnia Samopomoc w Chybiu ul. Dworcowa 1; 43-520 Chybie 2. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz c RODO 3. Odbiorcą Pana/Pani danych mogą być podmioty stale współpracujące z Administratorem w zakresie m.in.: obsługi prawnej. 4. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. 5. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie i w dowolnej formie, chyba że przetwarzanie Pana/Pani danych jest związane z łączącym Pana/Panią stosunkiem prawnym z administratorem (np. umowa o pracę, umowa cywilnoprawna itp.) lub odbywa się w związku z koniecznością wywiązania się przez administratora z obowiązków prawnych względem instytucji państwowych. 6. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących narusza przepisy RODO; 7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.