Pracownik/ca produkcji- nowe miejsca pracy

ManpowerGroup Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (numer certyfikatu 412). Dla naszego Klienta- Lidera przemysłu piwowarskiego poszukujemy osób na stanowisko: Pracownik/ca produkcji Miejsce pracy: Cieszyn- Centrum ZADANIA: • Proste prace fizyczne przy pakowaniu, • Pakowanie butelek do kartonów, • Zaklejanie kartonów z gotowym produktem, • Układanie butelek i beczek na taśmie, • Układanie kartonów na palecie z produktem na palecie. WYMAGANIA: • NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA, • Chęci do pracy, • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym, • Mile widziana aktualna książeczka sanepidowska. FIRMA OFERUJE: • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (opłacamy składki ZUS, gwarantujemy urlop i świadczenia), • Atrakcyjne wynagrodzenie, • Możliwość długofalowego zatrudnienia z perspektywą zatrudnienia bezpośrednio u Klienta, • Pracę w systemie 3-zmianowym, od poniedziałku do piątku, • Możliwość wypracowania dodatkowych godzin w soboty ( podczas zwiększonego zapotrzebowania), • Przyjazną atmosferę pracy, • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w jednej z największych na świecie firm kosmetycznych, • Dostęp do bogatego pakietu socjalnego: Karta Multisport, prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie w PZU Życie S.A. i dostęp do wielu atrakcyjnych zniżek u Partnerów Manpower w całym kraju. Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.”