PRACOWNIK PRODUKCJI ZM HAGA PLUS SP. Z O.O. JASTRZĘBIE-ZDRÓJ

ZATRUDNIMY PRACOWNIKÓW DO PRODUKCJI WĘDLIN Zakłady Mięsne Haga Plus Sp. z o. o. to prężnie rozwijająca się firma branży mięsno-wędliniarskiej działająca od ponad 20 lat i będąca jednym z liderów rynku spożywczego w Polsce południowej. W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pomocnik wędliniarza/konfekcjonowacza-pakowacza Miejsce wykonywania pracy: - Jastrzębie-Zdrój, ul. Klubowa 8. Osoba zatrudniona na tym stanowisku produkcyjnym będzie odpowiedzialna za: - formowanie przetworów mięsnych zgodnie z wymaganiami technologicznymi, - przygotowywanie farszu do kiełbas i wyrobów wędliniarskich, - pakowanie i konfekcjonowanie produktów, - znakowanie i ważenie, - obsługę maszyn i urządzeń stosowanych w procesie wytwarzania, - prace przygotowawcze, pomocnicze i transportowe, - utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy. Wymagania: - dokładność i powtarzalność, - komunikatywność, - dyspozycyjność, - umiejętność pracy w zespole. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - niezbędne narzędzia do pracy. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV +List motywacyjny) na adres: rekrutacja@haga.com.pl, tel.(32) 4759904. Aplikacje powinny zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakłady Mięsne Haga Plus sp. z o.o. umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych w celach związanych z procesem obecnej oraz przyszłych rekrutacji”. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych są Zakłady Mięsne Haga Plus Sp. z. o. o z siedzibą w Jastrzębiu-Zdroju przy ulicy Klubowej 8, 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – sekretariat@haga.com.pl, tel. 32 4759900 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej i przyszłych rekrutacji, 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.