Pracownik ds. Kadr i Płac

Firma Kubala sp. z o.o. z siedzibą w Ustroniu dzięki ponad 30-letniemu doświadczeniu w branży budowlanej stała się jednym z liderów rynku narzędzi budowlanych w kraju i zagranicą. Obecnie firma produkuje ponad 600 rodzajów narzędzi budowlanych, które dostarcza do 52 krajów na świecie. Właśnie ze względu na dynamiczny rozwój na rynkach międzynarodowych poszukuje osoby na stanowisko – Pracownik ds. Kadr i Płac. Zakres zadań na stanowisku to między innymi: • obsługa spraw pracowniczych w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń. • przygotowywanie raportów i analiz płacowych i kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne, • bieżące wsparcie w zakresie zagadnień kadrowo - płacowych, • monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy/ wynagrodzeń oraz właściwe ich stosowanie. Przydatne cechy i umiejętności: • wykształcenie kierunkowe, kurs lub doświadczenie w obszarze kadrowo - płacowym, • znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku od osób fizycznych, • obsługa komputera w zakresie MS Office (w szczególności Excel), • odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, Z naszej strony możesz liczyć na: • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie • Udział w implementacji i rozwoju nowych standardów. • pakiet socjalny • opiekę medyczną dofinansowaną przez pracodawcę, • atrakcyjne warunki dodatkowego ubezpieczenia, • przyjazną atmosferę w pracy. Aplikacje prosimy przesyłać na adres: kadry@kubala.com Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm." Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest Kubala Sp. z o.o. (ul. Daszyńskiego 68, 43-450 Ustroń). Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne