Portier/konserwator w Akademii WSB w Cieszynie

Akademia WSB w Cieszynie poszukuje osoby do pracy na stanowisku portier/konserwator w budynku mieszczącym się w Cieszynie, przy ul. Frysztackiej 44. Praca polega na obsłudze szatni, naprawach technicznych, pracach ogrodniczych (koszenie trawy, przycinanie krzewów, w zimie odśnieżanie), prowadzeniu dokumentacji związanej z wydawanym sprzętem, wsparciu technicznym przy realizowanych zajęciach dydaktycznych. Oferujemy • umowa zlecenie, (mile widziani emeryci, studenci), • długoterminową współpracę, • wypłaty zawsze w terminie, • elastyczny grafik, • wsparcie i pomoc. Oczekujemy: • punktualność • sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań • dobrej organizacji • kultury osobistej • konieczne umiejętności techniczne w tym podstawowa obsługa komputera, projektorów itp urządzeń wykorzystywanych podczas zajęć • dyspozycyjności w weekendy (praca również w soboty i niedziele do późna). Mile widziana osoba z Cieszyna lub najbliższej okolicy Prosimy o KONTAKT do 24 października 2025 elektronicznie pod adresem gadam@wsb.edu.pl lub pod nr: 885-588-755 Zainteresowany/a? Zapraszamy do kontaktu Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. W trosce o bezpieczeństwo Pana/Pani danych osobowych informujemy, że przesłanie aplikacji na wyżej wymienione stanowisko oznacza Pana/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych, wskazanych przez Pana/Panią w CV lub/i liście motywacyjnym ,pozyskanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz pozyskanych podczas weryfikacji Pana/Pani umiejętności zawodowych na aplikowane stanowisko pracy takich jak: (między innymi: Pana/Pani wizerunek - zdjęcie, dodatkowe umiejętności, hobby), wykraczających poza zakres danych osobowych wskazanych przez przepisy prawa pracy, w szczególności przepisy Kodeksu Pracy, których przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Podanie danych wskazanych przez przepisy prawa pracy, w szczególności przepisy Kodeksu Pracy jest dobrowolne, ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji, podanie innych danych jest dobrowolne i nie ma wpływu na dopuszczenie Pana/Pani do procesu rekrutacji dlatego w razie braku Pana/Pani zgody na ich przetwarzanie, prosimy ich nie wskazywać w CV lub/i liście motywacyjnym oraz nie podawać ich podczas rozmowy kwalifikacyjnej i podczas weryfikacji Pana/Pani umiejętności zawodowych na aplikowane stanowisko pracy, w innym przypadku prosimy o niewypełnianie i nieprzesyłanie elektronicznego formularza rekrutacyjnego, bo będzie oznacza Pana/Pani rezygnacje z udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.