Pomocnik mechanika - nie wymagamy doświadczenia!

HR SIGMA to agencja zatrudnienia, która współpracuje ze znanymi, renomowanymi firmami głównie na terenie śląska. Udział w rekrutacji jest dla kandydatów całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio w firmie, dla której poszukujemy pracownika. HR SIGMA obecnie poszukuje dla swojego Klienta kandydatów na stanowisko: Mechanik - pomocnik do przyuczenia Numer ref. MECHP/MP/09/2021 Miejsce pracy: Jasienica Zadania: przygotowanie, uruchamianie i nadzorowanie maszyn produkcyjnych, w razie potrzeby korygowanie i regulowanie parametrów, utrzymanie ruchu oraz obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, przeprowadzanie napraw i konserwacja urządzeń, przezbrajanie stanowisk produkcyjnych (maszyny, urządzenia i oprzyrządowanie), diagnozowanie uszkodzeń urządzeń produkcyjnych. Wymagania: wykształcenie techniczne, umiejętność czytania zleceń produkcyjnych, chęć przyuczenia do zawodu mile widziana znajomość podstaw mechaniki oraz umiejętność obsługi maszyn ślusarskich wytrwałość w dążeniu do realizacji precyzyjnych zadań samodzielność, odpowiedzialność i dokładność, dyspozycyjność do pracy w systemie II zmianowym, umiejętność pracy w zespole oraz organizacji pracy własnej. Firma oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bardzo dobrą atmosferę pracy, możliwość nabycia przeszkolenia (także możliwość przyuczenia do zawodu), wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności (plus system premiowania), stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wsparcie doświadczonego zespołu. Jeśli spodobała Ci się nasza oferta pracy aplikuj za pośrednictwem formularza dostępnego w portalu lub pod adresem wioletta.kubera@hrsigma.pl w tytule wpisując nazwę stanowiska! Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane. Więcej ogłoszeń na stronie www.hrsigma.pl Klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób; fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).