OSM Skoczów zatrudni pracownika produkcji

Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska w Skoczowie, producent tradycyjnych wyrobów mleczarskich Skoczowskie, zatrudni pracowników na stanowisko: Pracownik Produkcji Zakres obowiązków: • Przygotowanie produktów; • Obsługa maszyn pakujących; • Mycie i dezynfekcja linii produkcyjnych; Oczekiwania • książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowę o pracę; • praca na pełny etat. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: biuro@skoczowskie.pl Jednocześnie prosimy o dopisanie i podpisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby aktualnej i przyszłej rekrutacji prowadzonej przez Okręgową Spółdzielnię Mleczarską w Skoczowie. Klauzula informacyjna: Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej RODO) informuję, że: 1. Administratorem podanych przez Kandydata danych osobowych jest Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska, KRS nr 0000139376, NIP 5480076861, REGON 000792308, z siedzibą przy ul. Ustrońskiej 13, 43-430 Skoczów. 2. Administrator nie wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych Kandydat może się kontaktować z Administratorem osobiście lub pisemnie pod adresem: ul. Ustrońska 13, 43-430 Skoczów. 3. Dane osobowe Kandydata będą przetwarzane przez Administratora wyłącznie w celu zawarcia i wykonania umowy o pracę - podstawą prawną takiego przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO, który pozwala przetwarzać dane osobowe, jeżeli są one konieczne do wykonania umowy lub podjęcia czynności zmierzających do zawarcia umowy. Jednocześnie, jeżeli Kandydat przekazał Administratorowi dane osobowe inne niż wymagane przez przepisy Kodeksu pracy lub innych ustaw, to są one przetwarzane na podstawie dobrowolnie udzielonej zgody, tj. zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. Podanie danych osobowych przez Kandydata jest dobrowolne, lecz wymagane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji. 5. Podane dane nie będą udostępniane innym podmiotom. 6. Podane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji. 7. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia i cofnięcia zgody na przetwarzanie, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.