
Lista obserwowanych ogłoszeń dostępna jest tylko dla osób zalogowanych.
Zaloguj się
Jesteś nowy na OX.PL?
Wróć
Wróć
Nordflam Sp. z o. o. Sp. k. zatrudni Księgową/Księgowego
CIESZYN
Zarchiwizowane:
2019-06-12 15:11
Obserwuj ogłoszenie
Wyświetleń: 505
Opis
Nordflam Sp. z o. o. Sp. k. właściciel marki NORDflam (wkłady i piece kominkowe) poszukuje pracownika na następujące stanowisko:
Księgowa/Księgowy
Zakres obowiązków:
- praca w firmie produkcyjno - handlowej prowadzącej pełną księgowość,
- dekretowanie i księgowanie dokumentów,
- prowadzenie ewidencji księgowych,
- przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne,
- przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych,
- potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
- rozliczanie zakupów magazynowych,
- rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych.
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe, preferowane finanse i rachunkowość,
- minimum 2 - letni staż pracy w księgowości,
- dobra, praktyczna znajomość zasad księgowości, ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych oraz sprawozdawczości finansowej;
- teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień księgowo – kadrowych,
- samodzielność i odpowiedzialność,
- doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę na pełen etat w stałych godzinach,
- stałą i stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
CV prosimy przesyłać na adres: kadry@nordflam.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Nordflam Sp. z o. o. Sp. k. z siedzibą w Cieszynie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r; o ochronie danych osobowych (tj; Dz; U; 2016 r; poz; 922)”;
Informujemy, że Administratorem danych jest Nordflam Sp. z o. o. Sp. k. z siedzibą w Cieszynie przy ul; Mikołaja Kopernika 2C. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r; Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.