Koordynator ds. projektu i rozwoju opakowań

LUDWIG CZEKOLADA SP. Z O.O. jest polską spółką córką międzynarodowego koncernu Ludwig Schokolade GmbH Co.& KG - jednego z największych producentów czekolady, batonów i pralin w Europie, który należy do operującej na rynkach światowych grupy Krüger. Poszukujemy kandydata na stanowisko: Koordynator ds. projektu i rozwoju opakowań Wymagania: • Koordynowanie projektów - wdrażanie nowych i modyfikacja istniejących produktów; • prowadzenie działań mających na celu optymalizację istniejących opakowań w ścisłej współpracy z dostawcami oraz innymi działami przedsiębiorstwa w kraju i za granicą; • stały kontakt z dostawcami opakowań - akceptacje konstrukcji, projektów graficznych opakowań; • przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej opakowań. Zakres obowiązków: • Kreatywność, własna inicjatywa, nastawienie na szukanie rozwiązań; • skrupulatność i dobra organizacja pracy; • umiejętność pracy w zespole; • wykształcenie wyższe; • bardzo dobra znajomość języka angielskiego; • wiedza i doświadczenie z dziedziny opakowalnictwa i poligrafii oraz znajomość języka niemieckiego będą dodatkowymi atutami. Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (w godzinach 8:00-16:00); • interesującą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; • możliwość rozwoju zawodowego; • pracę w przyjaznym zespole. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: barbara.wantulok@ludwig.com.pl Prosimy o umieszczenie w CV poniższej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ludwig Czekolada Sp. z o.o., ul. Rzeczna 3, 43-430 Skoczów w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzania rekrutacji. Klauzula informacyjna: Informujemy, że Administratorem danych jest Ludwig Czekolada Sp. z o.o. z siedzibą w Skoczowie przy ul. Rzeczna 3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.