Lista obserwowanych ogłoszeń dostępna jest tylko dla osób zalogowanych.
Zaloguj się
Jesteś nowy na OX.PL?
Wróć
Wróć
Kelner / Kelnerka - praca dodatkowa
Wisła
Zarchiwizowane:
2024-06-22 09:00
Obserwuj ogłoszenie
Wyświetleń: 315
Opis
Crystal Mountain 5* to nowy luksusowy hotel w Wiśle, należący do grupy obiektów Górskie Resorty. Hotel oddaje do dyspozycji Gości m.in. 491 pokoi, aquapark, bogato wyposażoną strefę SPA & Wellness, Salon Dr Irena Eris Beauty Partner, a także centrum biznesowe o pow. 1300 mkw.
Z naszego doświadczenia wynika, że kluczem do sukcesu są pracownicy, dlatego oferujemy im duże możliwości rozwoju i pracę w przyjaznej atmosferze.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowiska:
KELNER / KELNERKA - praca dorywcza
Jeżeli chcesz odpowiadać za:
- obsługę kelnerską gości i klientów Hotelu z zachowaniem wysokich standardów,
- przygotowanie i obsługę przerw kawowych,
- obsługę i przygotowanie sal konferencyjnych,
- obsługę kelnerską konferencji, bankietów oraz innych imprez okolicznościowych,
- dbałość o estetykę restauracji i sal konferencyjnych.
- obsługę gości w restauracji A'la carte.
A przy tym spełniasz poniższe wymagania:
- pracujesz w innym miejscu i chcesz zwiększyć swoje dochody,
- potrafisz pracować w zespole,
- bardzo dobrze organizujesz swój czas pracy,
- dysponujesz nienaganną kulturą osobistą,
- jesteś dyspozycyjny (praca w święta, weekendy itp.).
My zaoferujemy Tobie:
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w 5* hotelu
- Szerokie możliwości rozwoju w ramach Grupy Górskie Resorty
- Pracę w oparciu o umowę o pracę
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Wyżywienie i zakwaterowanie na preferencyjnych warunkach
- Zniżki pracownicze na korzystanie z obiektów należących do Grupy Górskie Resorty
- Współpracę w zespole ekspertów i pasjonatów hotelarstwa
CV prosimy wysyłać na adres mailowy: rekrutacja@crystal-mountain.pl w tytule maila wpisując nazwę stanowiska.
Prosimy o zamieszczenie w cv klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).