Doradca Klienta w salonie optycznym

HR SIGMA to agencja zatrudnienia, która współpracuje ze znanymi, renomowanymi firmami głównie na terenie śląska. Udział w rekrutacji jest dla kandydatów całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio w firmie, dla której poszukujemy pracownika. HR SIGMA obecnie poszukuje dla swojego Klienta kandydatów na stanowisko: Doradca Klienta w salonie optycznym Miejsce pracy: Ustroń Zakres obowiązków: - bezpośrednia obsługa Klienta i profesjonalne doradztwo produktowe, - podstawowe prace rachunkowe (fiskalizacja, raportowanie, wystawianie dowodów sprzedaży), - aktywne nawiązywanie kontaktu z Klientem, - kreowanie profesjonalnego salonu optycznego, - dbałość o ekspozycję i nienaganny aspekt wizualny salonu. Wymagania: - doświadczenie w sprzedaży i bezpośredniej obsłudze Klienta, - wykształcenie minimum średnie, - umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów oraz budowania długofalowych relacji z Klientem, - wysoka kultura osobista, - entuzjazm i zaangażowanie w wykonywaną pracę, - sprawna obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office, - doświadczenie w branży optycznej - mile widziane. Firma oferuje: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat, - przejrzysty system wynagrodzeń, - praca w godzinach poniedziałek- piątek 10:00- 18:00, dwie soboty w miesiącu 10:00 - 14:00, - rabaty pracownicze na asortyment sklepu, - przyjazną atmosferę i środowisko pracy, - wsparcie ze strony managera na każdym etapie zatrudnienia - wdrożenie i przygotowanie merytoryczne pod kątem technik skutecznej sprzedaży, - możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia. Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś! Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu lub na adres mailowy: biuro@hrsigma.pl w tytule wpisując nazwę stanowiska! Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane. Klauzula RODO: W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: ’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).’