Bank Spółdzielczy w Skoczowie zatrudni Pracownika Obsługi Klienta

Bank Spółdzielczy w Skoczowie zatrudni pracownika na stanowisku: Pracownik Obsługi Klienta Miejsce pracy: Skoczów Główne zadania: - obsługa kasowo-dysponencka Klientów, - kompleksowa, bezpośrednia współpraca z Klientami Banku, - budowanie długotrwałych relacji oraz pozyskiwanie nowych Klientów, - rozpoznawanie i realizowanie potrzeb Klientów poprzez dopasowywanie indywidualnych rozwiązań. Oczekiwania: - łatwość nawiązywania relacji z ludźmi i pozytywne nastawienie do wykonywanych zadań, - doświadczenie w sprzedaży produktów i usług bankowych (mile widziane), - otwartość na zmiany, samodzielność, kreatywność w dotarciu do nowych Klientów, inicjatywa w działaniu, - zdolności organizacyjne oraz szybkość uczenia się, - nastawienie na realizację zadań i osiąganie założonych celów, - znajomość pakietu MS Office, - wykształcenie co najmniej średnie. Oferowane warunki: - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, - przyjazne warunki pracy, - możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestnictwo w licznych szkoleniach, - atrakcyjny system wynagradzania oraz świadczenia socjalne. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres bank@bs.skoczow.pl do dnia 05.01.2023 r. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla potrzeb rekrutacji Informujemy, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Spółdzielczy w Skoczowie z siedzibą przy ul. Objazdowej 10, 43-430 Skoczów. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pocztą elektroniczną pod adresem e-mail iodo@bs.skoczow.pl, pod numerem telefonu 33 857 95 00 lub pisemnie pod adresem Administratora. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu o przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 6 ust. 1 lit c RODO). Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy Kodeks pracy jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne (np. Pani/Pana wizerunek przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą wyraziła Pani/Pan wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji). Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w prawnie uzasadnionym interesie, jakim jest ustalenie, dochodzenie lub obrona przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit f RODO), jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. Administrator nie wykorzystuje systemów profilujących ani systemów prowadzących do zautomatyzowanego podejmowania jakichkolwiek decyzji dotyczących danych osobowych osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym. Dane będą przetwarzane na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji lub do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz otrzymywania ich kopii, prawo poprawiania swoich danych, prawo usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo przenoszenia danych. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących odbywa się z naruszeniem RODO lub innych przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. W zakresie, w jakim Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie zgody – jest Pani/Pan uprawniona/y do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.